Vous recrutez votre propre personnel ou avez déjà un fichier de personnes qui souhaiteraient travailler chez vous. (Cela vous fera réaliser des économies sur le tarif horaire, par comparaison avec les tarifs standard d’une agence d’intérim.) C’est également vous qui vous chargez d’orienter et de superviser le collaborateur.
Le travailleur est engagé par Payroll Professionals, qui en est le véritable employeur. Nous nous chargeons de sa rémunération, des contrats ainsi que de toutes les autres obligations sociales et légales, comme la déclaration dimona, les impôts, etc., liées à l’embauche de personnel.
Économies
- tarif attractif ; les coûts sont inférieurs ou égaux à ceux que vous devriez supporter si vous engagiez vous-même le collaborateur.
- sur les frais de secrétariat social.
- sur les frais d’assurances ; Payroll Professionals assure vos collaborateurs intégralement contre les accidents du travail.
- sur toutes les tâches administratives liées à l’embauche de personnel.
Flexibilité, flexibilité, flexibilité
- Vous ne payez que les heures effectivement prestées. Gain en efficacité : vous n’employez le personnel qu’aux heures rentables.
- Vous pouvez réagir souplement à l’évolution de votre chiffre d’affaires.
- Une façon simple de mettre en place une période d’essai pour les nouveaux collaborateurs.
Coûts de la formule Light
Grâce à nos services, vous pouvez réaliser de belles économies sur vos frais de personnel. En effet, en dépit de la hausse des coûts salariaux, vous bénéficiez d’avantages:
- sur les frais de secrétariat social.
- sur les frais d’assurances ; Payroll Professionals assure vos collaborateurs intégralement contre les accidents du travail
- sur toutes les tâches administratives liées à l’embauche de personnel
- Vous ne payez que les heures effectivement prestées. Gain en efficacité : vous n’employez le personnel qu’aux heures rentables.
- Vous pouvez réagir souplement à l’évolution de votre chiffre d’affaires.
- Une façon simple de mettre en place une période d’essai pour les nouveaux collaborateurs.
Tout ce que vous avez à faire, en tant que chef d’entreprise, c’est nous communiquer les heures prestées. Vous le faites comme bon vous semble: via notre application, par fax, par e-mail ou par tout autre canal : nous nous nous adaptons à vos préférences!
En bref, travailler avec Payroll Professionals vous permettra de gagner en efficacité, car vous bénéficierez d’une approche flexible et pourrez nous confier vos obligations légales administratives et sociales.
Vous ne voulez tout de même confier votre personnel qu’à des professionnels ? Alors, faites appel à Payroll Professionals!